圣诞老人（Santa）源于数千年前的斯堪的纳维亚半岛的传说，是北欧神话中司智慧、艺术、诗词和战争的奥丁神。寒冬时节，他骑上八脚马坐骑，驰骋天涯海角，惩恶扬善，分发礼物。不同的国度对圣诞老人有着不同的认知，甚至名字和形象都不相同。
在德国，传说他乘双轮马车四处漫游，观察人们的行为，尤其是小孩，表现好的将得到苹果、坚果、糖等诸多奖品，坏孩子则要挨一鞭子。家长们以此传说来鼓励孩子们听话。他使得圣诞节的受欢迎度大大超过了新年，成为许多国家一年中最重大的节日。
许多公司里一年一度的Secret Santa活动，即将热闹登场。公司里的自愿参与者纷纷将名字写下，大家抽籤，每个人要私下为自己抽中的人准备圣诞礼物，一般价值$10-20。礼物虽轻，重在分享喜悦，因此相当考验准备礼物人的诚意。礼物通常在圣诞节前一天送出。
如下七条黄金规则，会帮您在公司的Secret Santa活动中树立形象，并乐在其中：
如果您恰好是老闆的Secret Santa，送超限额礼品可能被同事贴上“马屁精”的标签。如果对方是您的同事兼好友，可以考虑两份礼物，一份作为Secret Santa的礼物，另一份作为好友的祝福，在其它场合送出。
有些同事因为经常合作，瞭解他的喜好，挑选礼物比较容易。有些同事仅一面之交，挑选礼物就难了。建议您花一点时间到他的办公室，与他的搭档交谈。您或许会发现：他是个体育迷，他喜欢狗，或是咖啡爱好者等等。这些都是挑选合适礼物的好线索。
一元店的礼物将给人留下“便宜货，没诚意”的印象，而品牌店的打折商品却能赢得好口碑。
即使您想开玩笑，也要远离黄色书籍、黄色音像、内衣等有争议性的礼物。
不同民族和文化背景的人品位、兴趣不一定相同。不是每个人都喜欢质地精美的宗教饰品、一篮子肉类和乳酪、香皂或沐浴盐。
花心思将礼物包装得精美，不仅可以增加礼物的价值，还向对方表明您的真诚与关心，千万不能省略。
一旦知道Secret Santa的对象，您只需一两天弄清他的兴趣爱好，并列出礼品清单待选就够了。这个步骤对于给不熟悉或不喜欢的人送礼物特别重要，但不要当作负担，而是与同事增进瞭解和友好互动的良机。
无论是在家里，还是在工作环境中，送节日礼物是展示您关怀他人的好机会。Secret Santa这个办公室文化，让自己和别人都快乐。
