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【大纪元2013年04月05日讯】(大纪元记者李平编译报导)加拿大统计局公布加拿大人最新工作与社会参与性研究显示，可自由选择工作时间或可在家工作的全职员工，比那些工作时间固定的员工，更有可能定期参与社会义务工作，而且无论教育水平、年龄层、行业、从小家庭教育等因素，结果仍是如此。

研究表示，2010年正式和非正式社会参与率，均比1990年代低，但截止2010年，社会参与带来的好处仍非常巨大，社会参与小时总计近21亿，相当于近110万全职工作量，这还不包括由此而带来的社会凝聚度、团结性和公民意识感加强等方面难以量测的好处。

研究显示，2010年主流年龄层全职人员中，5人中有近1人（相当于近200万人）每月定期做义工5小时或更多；兼职人员和失业人员中，这一比例分别为3分之1和4分之1；工作时间灵活的全职人员中，26%定期做义工，工作时间固定的全职人员中，这一比例仅18%。

研究还显示，通勤时间45分钟或更长的人士，比45分钟以下的人士社会参与度要少。通勤时间45分钟或更长的全职人员中，15%定期做义工，通勤时间半小时以内的全职人员中，这一比例为21%。

自僱人士中，女性比男性更有可能参与社会义务工作，自雇女性中有35%定期做义工，高出男性21%的比例；另外，自僱人士社会参与性比他僱人士高出许多，如他雇男性和女性定期做义工比例公为19%。

另外，自僱人士社会义务工作与其生意之间有一定相关性，尤其是自雇女性，其工作与义务工作之间关系较密切，许多自雇女性称义务工作帮助自己找到工作或生意机会。其他促进社会参与的因素还包括：定期参与宗教活动，拥有大学学歷，有孩子在上学等。

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