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【大纪元2012年10月06日讯】（大纪元记者李平编译报导）加拿大央行高级副行长麦克兰姆（Tiff Macklem）週四（10月4日）在温尼伯商会上表示，加拿大企业现在面临招人难的困局，劳动力市场今后5年面临的挑战是为企业提供好的（技术）工人。经济学家认为欧洲债务阴云萦绕和美国经济復甦疲弱影响全球和加拿大经济增长，不过，麦克兰姆对加拿大经济表示有信心，并暗示央行将在以后的中期时间内适度地收紧货币政策，即升息。

麦克兰姆表示，自金融危机后的过去5年内，最大挑战是如何创造足够良好就业，未来5年内最大挑战很可能变成如何找到足够技术工人来填补就业。目前全国失业率为7.3%，高于金融危机前10年的平均水平。

自2010年中期以来，央行一直保持1%的超低利率不变，今年曾表示有升息打算，但由于欧债危机和美国经济復甦缓慢，外界猜测超低利率可能要维持到明年中旬。

麦克兰姆表示，目前经济持续增长，生产供应过剩逐步被经济吸收后（即经济增长达到全速之后），央行将适度地收紧货币政策（升息），但幅度不会大，升息具体时间和幅度，央行会根据国内和国际经济形势慎重决定，以保持2%的中期通胀目标。

数据显示，经济衰退期间流失的43万份就业已经恢復，同时新增33.9万个就业，央行据此认为金融危机造成的创伤已大部分恢復，对于有人说多数新增就业工资比衰退前少的说法，麦克兰姆表示同意。

他表示，90%的新增就业达到或超过平均工资水平，如统计局数据显示，自2009年7月新增77万份就业中，有20.6万医疗行业就业，2009年8月-2012年8月期间平均时薪24.03元，高于同期22.85的平均时薪和制造业23.07的平均时薪。

*加美就业差距大 加国企业要努力

在未来就业问题上，央行调查显示，许多企业招技术工人难，而且是越来越难。的确，本国人口老化进程加快，生育率一直偏低，导致劳工短缺。

对此，麦克兰姆表示，要满足经济增长，劳工市场应想办法解决劳动力问题，提高生产力，缩小和美国劳工市场之间的生产力差；同时，政府应想办法鼓励让老年员工延长就业，增加移民数量，打破各省之间技术工人就业壁垒。

他表示，本国企业和美国企业之间差距有很多，如本国企业生产力仅为美国企业的78%；本国仅3分之1的主管人员有本科学位，而美国这一比例为一半；本国仅3分之1工人接受就业相关培训和教育，低于美国的一半；本国企业聘用博士毕业生也少于美国；本国企业对机械设备、尤其是信息和通讯技术方面的投资一直偏低，近年来虽有改善，但幅度不大。

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