【大纪元2012年09月12日讯】(大纪元记者高云林综合报导)为缓解安省面临的148亿财赤压力，省议员们週二（9月11日）以82票对15票通过一项以「学生利益为先」（Putting Students First Act）的115号法案，强制教师冻薪两年，同时授权省府禁止教师在此期间罢工。此举动激怒教师工会，他们发誓要限制学生课外活动，学童家长们反对工会利用课外活动对抗。
省议会在对法案的讨论过程中，有数十名教师和教育工作者在公众席旁听。结果胡达克的保守党表支持，新民主党议员投了反对票，该表决立即惹怒公众，他们大声呼喊「羞耻」。
工会呼吁教师取消课外活动
公立学校教师工会领导人表示，他们将要求其成员暂停在学校的所有义务工作，如课外俱乐部，以表达他们对该法案的不满。
安省中学教师协会会长科然（Ken Coran）呼吁高中教师週三举行一日抗议活动，对中学教师的抗议时间则不设限。
教师工会谴责省府举动侵犯他们的宪法权利，他们将诉诸加拿大最高法院。加拿大公民自由协会（Canadian Civil Liberties Association）也抱怨法案违反宪法和民主。
省府则表示，省府肩负庞大赤字，没有能力负担顺延合同，提高教师薪金。
华裔黄老师是隶属多伦多教育局一间小学的三年级教师，她表示，自开学到现在，工会还没呼吁他们如何如何做，但通常情况下工会对这些事情都很紧张。
新民主党反对115号法案
新民主党党领霍华思（Andrea Horwath）一再警告说，此法案将导致教师工会对宪法挑战，教师工会将就集体谈判权被否决一事提出诉讼。她在该法案投票前对省议员说：「阻止这个不计后果、鲁莽的计划」。
省长麦坚迪对霍华思的用词表示不满，他说他的政府增加了高中毕业率、降低了班级规模，在僱佣数千教师的同时，也推动了全日制幼儿园。
上个月底，有大约5千名教师到省议会大楼前集会，抗议教师受到政府不公平待遇，反对省府立法强制教师接受新协议。
麦坚迪的立法行动获得胡达克的支持，胡达克对自由党达成冻薪意愿表示高兴，他更期望有一个对全省范围内所有公共部门工人薪酬冻结的法案。
安省英语天主教教师协会、法语教师工会和另一个小工会数週前接受了省府冻薪协议，安省小学教师工会和安省中学教师工会则拒绝了该协议，并试图继续与教育局谈判。
安省教育厅长布顿（Laurel Broten）表示，如果原来的教师协议自动顺延，省府则需自动为教师涨薪及增加福利，将导致省府额外花费4.73亿元。
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教师和省府较劲 倒霉的是谁？
(大纪元记者高云林综合报导)省府冻薪法案通过，令教师工会时分愤怒，他们发誓要限制学生课外活动，学童和家长可能就成了替罪羊。
家长们反对工会利用课外活动对抗
周先生的儿子在北约克Brian Public School读一年级，他表示，对于移民家庭来说，学校课外活动对孩子语言发展很有帮助，「我们在家里讲的不是官方语言，孩子在学校里跟老师和其他孩子一起互动，对他语言的促进非常有利，如果取消活动，会障碍他这方面的发展。」
周先生认为教师如果有要求应该合理提出来，假如教师真要採取这种做法，也希望可以折中一点，即只持续两週，让学生家长感受一下影响，如果家长认为不好会向政府去反映问题，民选政府应该听民主的声音，教师做法会起些作用，如果家长没有甚么变化，说明这个活动确实不需要，取消就取消了。
陆女士的女儿在北约克的小学就读4年级，她认为，教师的抗议方式不合理，不是积极的方式，他们做甚么应该以不伤害孩子利益为前提，可以通过别的方式如写信等反映意见。
陆女士表示，学校这样做对家长也会有影响，女儿会参加学校每週一次的课后活动，孩子3点半放学后有2个小时的跳舞或画画活动。
王女士的孩子正上小学5年级，她非常反对教师取消课外活动。王女士表示，学生享有受教育的权利，教师不能为了争取自己权利而去破坏别人享受教育的权利，做为家长，还是希望孩子除了能保证受课堂教育外，其它课外活动也照常进行，她也希望能通过其他方法解决问题，尽量不影响学生教育。
教师会配合工会要求
华裔黄老师称，教师的义务工作包括很多方面，「任何放学后的活动，教师都是在义务工作。」
学校中午休息及下午放学后的各种运动、音乐、艺术及俱乐部活动等，都属于额外教程，参与的教师都是义工。黄老师说，小学放学后活动较少，但每天中午有1小时休息时间，学生通常10分钟吃完午餐，剩下时间会参加各种运动或娱乐活动。「学生需要、也喜欢这些活动」。
黄老师表示，如果工会要求停止课外活动，她一定会遵守。「工会让你做甚么你就得做甚么，你不做不行啊，因为同事会说你，说工会给你争取利益，你怎么不跟工会合作？所有的人都是很听工会的话。」
她表示，学校其他教师也没人提抗议的事，「大家一起吃饭也没提这个事，我真的感觉到和我们没啥关系，因为我们课外活动还是照常进行，如果要执行的话，工会肯定会跟我们说如何如何，我们肯定遵守。」
小资料
新合约将取消现行积累病假退休时换取酬金的做法，以及重整短期病假方案，包括一个至多10天的病假。
新的病假方案有利于比较年轻教师，提供患染重病时的入息保障，同时改善产假条文规定。
而且，所有教师的薪金将削减1.5%，所採形式是三天无薪「专业发展日」（professional development days），以便年轻教师的经验及附加资歷将继续得到承认。◇
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