【大紀元2014年05月22日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）去年5月被加拿大邊境服務署（CBSA）驅逐的中國籍勞工楊紫（ZI YANG，音譯），在聯邦法院的上訴於今年4月24日獲勝。去年因急於拿到工簽而遭到的處罰，終於獲得一個公道的裁決。
楊紫2012年8月回加拿大時，學簽和工簽都還有效，她在卑詩省Dease Lake一家親戚開的公司當記賬員，需要講英文及中文國語，需要經常與在中國的供貨商聯繫。工簽到期前她申請延期，因公司沒拿到勞工市場建議書（LMO），申請在2012年12月6日被拒。
後來公司拿到了LMO，楊紫聽說在邊境申請工簽更快，於2013年5月21在Douglas離境後馬上返回加拿大。在入境處，她被至少3名邊境服務署官員面試，官員們檢查了她的手機，打了很多電話後，得出楊紫在工簽過期後，在加拿大非法工作的結論。
結果，楊紫未能在邊境獲得工簽，而是得到了一張驅逐令。她被允許在加拿大買機票回中國。當她按指示去邊境服務署報到時，被戴上手銬，並被關押，直到被帶上飛機。
「這就是邊境服務署官員認為某人做錯了事，比如非法工作時所發生的事。」溫哥華資深移民律師李克倫（Richard Kurland）對《大紀元》說，當邊境服務署有合理理由相信某人做錯了事，就可以阻擋其入境。
聯邦法院法官Sean Harrington認為，法律規定，外籍人士須先有工簽才能入加拿大工作。邊境官員曲解了當時的情況，楊紫是想在邊境申請工簽，而不是企圖無工簽入加拿大工作。因此法官決定取消該驅逐令。
司法系統還當事人公平
多倫多資深移民顧問黃國為對《大紀元》說，很明顯，邊境服務署官員在處理這事時「不夠客觀和公平」。當事人申請工簽，就是為了繼續在加拿大工作。服務署官員懷疑楊紫曾在加拿大非法工作，也無充分的證據。其實找到非法工作的證據不容易，除非是當場被發現，或者雇主承認。
「當事人是受到了不公平的對待，但司法系統最終還給她一個公道。」黃國為說。
多倫多資深移民律師Cathryn Sawicki對《大紀元》說：「聯邦法院取消了驅逐令，對楊女士是極好的消息。她的記錄中將沒有污點，只要有LMO，就可以獲得新的工簽。」
李克倫說，楊紫可能已經有了新工簽。因為「在法院作出有利於當事人的決定後，第二個工簽很少看到會被拒」。
邊境服務署是執法機構
對於邊境服務署的行為，黃國為表示理解。他說，他們是執法機構，「有懷疑就要有行動」。「原則上，他們有權簽發驅逐令。 」
他說，邊境服務署每天要處理的入境人流量很大，「如有懷疑，就要行動。原則上我想沒人可以反對。」如果他們因猶豫而不採取行動的話，反而對加拿大的國家安全構成威脅。「這個事件中，沒人會被解雇。邊境服務署也不會因此放鬆執法。」
Sawicki認為，楊紫當時就應該留在加拿大境內等工簽申請的決定。「我看到過一些像楊紫這種情況的客戶，在邊境遇到麻煩。」
「必須記住，在境內申請延期工簽，是移民部官員在處理；在邊境申請新工簽時，面對的是邊境服務署官員。」她說，邊境服務署官員是按其所受到的移民法和政策訓練來做決定。這2種官員屬於不同的部，跟從不同的法律。
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入境處申請工簽快 但有風險
（大紀元記者周行多倫多報導）楊紫的個案涉及到在加拿大邊境申請工簽的問題。行家認為，這種做法可以很快拿到工簽，但有一定的風險。
在法院文件中，楊紫的代表律師Gordon Maynard說：「在加拿大尋求工簽或學簽延期的人，步行到美國後再回來，這是眾所周知的事。」
多倫多資深移民顧問黃國為說，在入境處申請工簽會很快，如果雇主想外勞很快上班，可以這麼做。「有很多成功個案」。
黃國為說，他的一個客戶是知名羽毛球教練，在加拿大旅遊時被當地一個羽毛球會聘請做教練。「我為其申請到LMO，但第一張工簽只能在海外申請，要等一個多月。」
「後來雇主開車送這位教練去美加邊境，」他說，在加拿大邊境申請工簽，「馬上拿到」。楊紫的情況與這個案一樣，拿著LMO在加拿大入境處申請工簽。
楊紫有學簽，可以合法留在加拿大等工簽審批。她在邊境遇到的麻煩，是被懷疑在加拿大非法工作。楊紫的解釋是，她在工簽延期申請被拒後，只是做義工，不違反規定。即使她有非法工作行為，最多也是在停止非法工作後6個月內不能有新的工簽。
多倫多資深移民律師Cathryn Sawicki稱，楊紫曾申請工簽延期被拒，「當申請人在恢復身份的階段，我會小心處理，因為會較容易出現問題。我會建議客戶留在加拿大等。」
「如果客人不在乎等候，我們不建議到邊境去轉一圈。」黃國為說，入境面對邊境服務署，有機會出問題，因為邊境服務署與移民部「工作態度是不同的」。現在法院判楊紫贏，也只能說明邊境服務署有些官員處理這事不當而已，他們不會因此放鬆執法。
他說，如果真遇到類似的情況，當事人可以在沒離開加拿大前找到律師，有機會申請獲得暫停執行驅逐令。這樣的話，上訴期間，當事人可以留在加拿大。
（責任編輯：滕冬育）